在上海郊区落户，主要需满足上海市统一的落户政策，郊区并无独立的落户制度，但部分区域在人才引进、购房等方面有一定倾斜。以下是几种常见落户途径及要点：

1. 居转户（居住证转常住户口）
   持有《上海市居住证》满7年，缴纳社保满7年，且前4年累计社保缴费不低于60个月，后3年连续缴纳（基数不低于1倍社平工资）。若持有中级职称或在远郊区域（如崇明、奉贤、金山等）工作，可适当放宽要求。同时需依法纳税，无不良记录。

2. 人才引进落户
   符合上海市人才标准，如高学历（硕士及以上）、高级职称、紧缺急需人才、重点产业骨干等，可通过人才引进快速落户。在嘉定、青浦、松江、奉贤、南汇新城（临港）等郊区重点发展区域就业，门槛更低。例如，临港新片区对符合条件的高校毕业生和紧缺人才，工作满1年即可申请落户。

3. 应届毕业生落户
   上海高校应届硕士及以上学历毕业生，一般可直接落户；本科毕业生需评分达标。若签约单位位于郊区重点产业或教育、卫生等紧缺岗位，评分有加分优势。

4. 投靠落户
   配偶为上海户籍，结婚满10年且配偶落户满7年，可申请夫妻投靠；子女未成年可随迁；父母年满60岁且上海户籍子女为独生子女，可申请投靠子女。

5. 购房与落户关系
   上海实行“房户分离”，购房不直接等于落户。但郊区如奉贤、金山、崇明等地购房，在居转户或人才引进中可作为稳定居住证明，部分区域对本地购房人才给予政策支持。

注意事项：

• 所有落户均需通过“上海一网通办”平台提交申请。
• 社保和个税必须由同一单位缴纳，且持续合规。
• 郊区部分新城（如南汇、松江）设有“重点区域”目录，就业于目录内企业可享政策优惠。

建议结合自身条件选择最优路径，并关注人社局最新政策调整。