护士如何在上海落户
在上海，护士可通过人才引进、居转户或应届生落户等方式申请落户，具体路径如下：
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人才引进落户
护士若具备高级职称（如副主任护师及以上），且所在医疗机构属于上海市重点支持单位，可申请人才引进。需满足：在沪工作满一定年限、单位推荐、无不良记录等条件。此方式审批快，但门槛较高。 -
居转户（居住证转户籍）
适用于普通护士。需持有上海市居住证满7年，缴纳社保满7年，且最近4年累计36个月社保基数达到上年度职工月平均工资的1.3倍以上。同时需依法纳税、无违法记录，并持有中级职称（主管护师）可缩短年限。部分区域（如临港新片区）对医疗人才有政策倾斜，社保年限和基数要求可能降低。 -
应届高校毕业生落户
上海高校护理专业应届毕业生，若符合上海市当年应届生落户评分标准（如毕业院校、学位、紧缺专业等），可通过“打分制”申请落户。护理属社会紧缺岗位，有一定加分优势，尤其是硕士及以上学历者成功率更高。 -
临港新片区专项政策
在临港新片区医疗机构工作的护士，工作满3年并缴纳3年社保后，社保基数只需达到1倍即可申请落户，且无职称要求，是较为便捷的通道。 -
其他途径
如通过“长三角一体化”人才互认、技能人才引进等政策，具备高级职业技能等级或获得省部级以上荣誉的护士也可申请落户。
注意事项：
- 落户需由用人单位提出申请，个人无法独立办理。
- 社保和个税缴纳需连续且一致，避免补缴。
- 建议提前规划职业发展，考取主管护师等职称，提升落户成功率。
建议护士关注“上海人社”官网及“一网通办”平台，及时了解最新政策动态，结合自身条件选择最优路径。