人才引进如何在上海落户
在上海通过人才引进方式落户，主要适用于高层次、紧缺急需人才，政策相对宽松但要求较高。以下是主要途径和条件：
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适用对象
- 高层次人才：如国家重大人才工程入选者、省部级以上科技奖项获得者等。
- 重点机构紧缺人才：在本市重点支持的产业领域（如集成电路、人工智能、生物医药等）工作的高级管理、技术或核心骨干人才。
- 高学历人才：具有博士学位或高级职称的专业人才。
- 海外高层次人才：如海外知名高校、科研机构、企业工作的高层次人才回国（来沪）工作。
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基本条件
- 与上海市用人单位签订长期劳动合同（一般要求2年以上）；
- 用人单位注册地在上海，且具备人才引进资质；
- 依法缴纳社会保险和个人所得税；
- 无不良记录，符合国家及本市的计划生育政策（如有）；
- 一般要求年龄在55周岁以下，特别优秀者可适当放宽。
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申请流程
- 单位申报：由用人单位通过“上海市人力资源和社会保障局”官网提交申请；
- 材料准备：包括身份证明、学历学位证书、职称证明、劳动合同、社保证明、个税缴纳记录、落户申请表等；
- 审核审批：人社部门对材料进行审核，一般在30-60个工作日内完成；
- 办理落户：审批通过后，领取《落户批复函》，到公安部门办理户口迁移手续。
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特殊通道
- 临港新片区、张江科学城等重点区域：对符合条件的人才可享受更宽松政策，如缩短社保缴纳年限、放宽学历要求等；
- 创业人才：在沪创办企业并符合一定纳税、带动就业条件的，可申请落户；
- 应届博士：符合条件的应届博士毕业生可直接通过人才引进渠道落户。
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注意事项
- 人才引进落户不占用居转户的7年年限，审批通过后可直接落户；
- 落户地址一般为单位集体户或直系亲属房产；
- 配偶和未成年子女可随迁。
建议提前与用人单位人事部门沟通，确认是否符合申报条件，并关注上海市人社局最新政策调整。