在上海临港新片区落户，需满足上海市及临港特殊支持政策的条件。目前临港实行更加开放、便捷的人才引进政策，主要途径包括“居转户”、人才引进和应届毕业生落户等，其中以“临港新片区人才落户”政策最为便利。

一、适用对象

1. 在临港新片区用人单位工作的各类人才，重点支持集成电路、人工智能、生物医药、航空航天等重点产业领域。
2. 持有《上海市居住证》并积分达到标准分值（目前为120分）的人员。
3. 符合临港重点机构认定的人才，包括高级管理、核心技术岗位人员等。

二、主要落户途径

1. 居转户缩短年限
   普通居转户需持证满7年，社保缴纳满7年。但在临港新片区，符合以下条件可缩短至5年：

   • 持有居住证满5年；
   • 在临港工作并缴纳社保满5年；
   • 近4年内累计36个月社保缴费基数达到上年度社平工资2倍以上；
   • 单位为临港重点机构。
     若满足“最近3年税前年薪超过社平工资3倍”，且社保基数达标，可进一步缩短至3年。

2. 人才引进直接落户

   • 具有本科及以上学历，且在临港工作满2年，社保和个税缴纳符合要求；
   • 高层次人才、紧缺急需人才、获得省部级以上奖励者，可走快速通道直接落户；
   • 博士、高级职称人员在临港工作满1年即可申请。

3. 应届毕业生落户
   临港用人单位录用世界一流大学建设高校的应届本科及以上毕业生，或普通高校硕士及以上毕业生，可享受直接落户支持。

三、申请流程

1. 由用人单位向临港管委会提出申请，确认单位及人才资质；
2. 个人准备材料（身份证、居住证、学历证明、劳动合同、社保个税记录等）；
3. 通过“一网通办”平台提交落户申请；
4. 审核通过后，领取《准予迁入证明》，办理户口迁移。

四、注意事项

• 必须在临港新片区注册并实际工作的用人单位就业；
• 社保和个税需由同一单位缴纳，且在临港缴纳；
• 政策动态调整，建议关注“上海一网通办”或临港管委会官网最新通知。

总之，临港落户政策相较上海市区更为宽松，重点在于产业导向和人才紧缺性，符合条件者可优先享受便利通道。建议提前规划职业发展与社保缴纳，确保材料齐全、合规申请。