编制老师如何在上海落户
在上海，编制教师（即具有事业单位编制的教师）可通过多种途径申请落户，其中最常见的是通过“人才引进”或“居转户”政策。具体方式如下：
- 人才引进落户
这是编制教师较快落户的途径之一。根据上海市人才引进政策，教育系统高层次人才、紧缺急需人才可申请直接落户。符合条件的编制教师包括：
- 具有高级职称（如高级教师）或博士学位；
- 获得省部级及以上人才称号或奖项（如特级教师、优秀教师等）；
- 重点院校毕业且所学专业符合上海重点发展领域。
通过人才引进落户，通常无需持有居住证满7年，审批周期较短，由所在学校或区教育局协助申报。
- 居转户（居住证转户口）
若不符合人才引进条件，编制教师可走“居转户”通道。基本条件包括：
- 持有《上海市居住证》满7年；
- 连续缴纳社保满7年，且最近3年社保缴费基数达到上年度本市职工月平均工资的2倍以上；
- 依法纳税，无不良记录；
- 聘用岗位与所学专业或技术职称相关。
作为编制人员，教师社保和个税缴纳规范，更容易满足条件。部分区对教育人才有政策倾斜，可适当放宽社保基数要求。
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应届毕业生落户
若为新入职的应届师范类或重点高校毕业生，可通过“非上海生源应届高校毕业生落户”政策申请。如毕业于“双一流”高校、获得校级以上荣誉、或在上海中小学录用为编制教师，评分达标后可直接落户。 -
其他途径
包括夫妻投靠、留学回国人员落户等，适用于特定情况。
注意事项：
- 落户需由所在单位（学校）发起申报，个人无法单独申请；
- 材料包括身份证明、学历学位证书、职称证明、劳动合同、社保个税记录等；
- 政策可能因区而异，建议咨询所在区教育局或人事部门获取最新信息。
总之，编制教师在上海落户具有优势，优先推荐通过人才引进或应届生渠道办理，居转户为常规补充路径。