男护士如何在上海落户
在上海，男护士可以通过人才引进、居转户（居住证转户口）或应届毕业生落户等途径实现落户。具体方式如下：
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人才引进落户
若男护士具备高级职称（如主管护师及以上）、获得省部级以上奖项，或属于本市急需紧缺人才，可通过人才引进政策直接申请落户。上海对医疗卫生人才较为重视，尤其在疫情后更鼓励专业医护人才扎根。需由用人单位提出申请，提交职称证书、劳动合同、社保缴纳记录等材料，经上海市人力资源和社会保障局审核通过后落户。 -
居转户（7年居住证转户口）
持有《上海市居住证》并累计缴纳社保满7年，且满足以下条件可申请：- 持证期间依法缴纳个人所得税和社会保险；
- 持证期间取得中级及以上专业技术职称（如主管护师）；
- 用人单位符合本市产业发展导向，且单位资质良好。
男护士若在社区医院、公立医院或重点医疗机构工作，单位通常具备申报资格，有助于加快审批。
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应届毕业生落户
若为本科及以上学历的应届护理专业毕业生，受聘于上海公立医疗机构或符合条件的民营医院，可通过“非上海生源应届高校毕业生落户”政策申请。根据上海最新政策，一流大学建设高校或一流学科建设专业的毕业生，在重点用人单位就业可直接落户或获得较高积分。 -
积分落户（加分项）
通过《上海市居住证》积分制度，男护士可凭借学历、职称、紧缺专业、社保缴纳年限等项目累计积分。达到120分可享受子女教育、医保等市民待遇，虽不直接落户，但为后续居转户打下基础。护理属于紧缺专业，可获额外加分。
建议男护士提升学历（如攻读硕士）、考取中级职称、选择公立或重点医疗机构就业，并确保社保和个税连续缴纳。同时关注“上海人社”官网政策更新，及时准备材料，由单位协助申报。