当老师如何在上海落户口
在上海，教师落户主要有以下几种途径，具体需根据个人情况选择适合的方式：
- 人才引进落户
教师若具备本科及以上学历，且所任教学校为上海市正规教育机构（如公办中小学、高校、民办双语学校等），可通过“人才引进”渠道申请落户。重点条件包括：
- 持有《上海市居住证》并累计缴纳社保满一定年限（一般为7年，高级职称或紧缺人才可缩短）；
- 本科及以上学历，所学专业与岗位匹配；
- 用人单位具备人才引进资质，且单位配合申报；
- 无不良记录，符合计划生育政策等。
- 应届毕业生落户
上海高校应届硕士及以上学历毕业生，若被上海市中小学录用为正式教师，可通过“非上海生源应届生落户”政策申请。重点在于：
- 毕业院校、学历层次、所学专业、在校表现等综合打分达到落户标准（如“打分制”达标）；
- 被列入上海市教育系统教师招聘计划；
- 用人单位完成落户申报手续。
- 留学生回国人员落户
具有海外硕士及以上学历的教师，回国后在上海正规学校就业，满足以下条件可申请落户：
- 国外高水平大学毕业；
- 留学期间未在国内就业；
- 回国后2年内来沪工作并持续缴纳社保；
- 所在单位具备留学生落户资质。
-
居转户（居住证转户口）
持有上海市居住证满7年，正常缴纳社保和个税，且前4年每年社保不低于1倍社平工资，后3年不低于1.3倍，同时持有中级职称（如中学一级教师）或高级工职业资格，可申请居转户。教师若取得职称并长期稳定就业，符合条件即可办理。 -
高层次人才或特殊贡献
特级教师、正高级教师、市级学科带头人等高层次教育人才，可通过“高层次人才引进”绿色通道快速落户，无需7年等待。
注意事项：
- 教师需与单位签订正式劳动合同，单位需具备落户申报资格；
- 社保、个税需连续缴纳，且与申报单位一致；
- 材料真实齐全，包括学历证书、职称证明、劳动合同、个税记录等。
建议教师提前规划，关注上海市人社局和教育委员会发布的最新政策，积极提升学历和职称，争取通过最优路径实现落户。