当老师如何在上海落户呢
在上海，教师落户主要有以下几种途径，具体取决于个人情况和所在单位性质：
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人才引进落户
教师若具有硕士及以上学历，或具备副高级及以上职称，可通过“人才引进”渠道申请落户。重点支持教育、科技、金融等领域紧缺人才。需满足以下条件：- 与上海用人单位签订长期劳动合同；
- 用人单位具备人才引进资质；
- 个人无不良记录，依法纳税和缴纳社保。
高层次人才（如特级教师、省市级骨干教师）可享受优先审批。
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应届毕业生落户
毕业于“双一流”高校或师范类重点院校的硕士及以上学历应届生，若被上海中小学录用，可通过“非上海生源应届毕业生落户”政策申请。根据上海教委和人社局发布的打分体系，学历、获奖情况、用人单位性质等均可加分，达到标准分即可落户。 -
居转户（居住证转户口）
持有《上海市居住证》并连续缴纳社保和个税满7年，且最近3年社保基数达到上海市平均工资2倍以上，可申请居转户。教师若在公办学校或有资质的民办学校稳定就业，满足条件后可办理。中级职称可缩短年限。 -
夫妻投靠或亲属落户
若配偶为上海户籍，结婚满10年且持有居住证满7年，可申请投靠落户。但此途径周期较长，不适用于大多数在职教师。 -
单位集体户口或人才服务中心挂靠
落户成功后，若无自有房产，可将户口挂靠在单位集体户或区人才服务中心。
注意事项：
- 公办学校教师通常由教育局统一申报，流程更便捷；
- 民办学校需确认单位是否具备落户申报资格；
- 建议提前咨询所在区教育局或人社局，了解最新政策动态。
总之，教师在上海落户主要依靠学历、职称和稳定就业，建议结合自身条件选择最优路径，并提前规划社保和居住证年限。