五十岁如何在上海落户
在上海落户对于50岁的人群而言，虽然年龄偏大，但依然有多种合法途径可实现。关键在于满足上海市现行落户政策的具体条件。以下是几种主要方式：
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人才引进落户
若具备高级职称、高级技师资格，或属于上海市重点产业急需人才，可通过人才引进渠道申请。申请人需与上海用人单位签订长期劳动合同，单位为其缴纳社保，并由单位提出申请。50岁仍在法定工作年龄内，符合条件者可走此通道。 -
居转户（居住证转户口）
持有《上海市居住证》满7年，且在持证期间依法缴纳社保和个税，是居转户的基本条件。同时需满足以下要求：- 累计缴纳城镇社会保险满84个月；
- 持有居住证期间，每满1年积120分（总分达标）；
- 聘用岗位与专业技能匹配；
- 无严重违法记录。
若前5年社保缴费基数达到上海市平均工资2倍以上，可缩短至5年申请。
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投靠落户
若配偶为上海户籍，结婚满10年且申请人年满35周岁，可申请夫妻投靠落户。50岁已满足年龄要求，若配偶是上海户口且婚姻稳定，此为可行路径。此外，若子女为上海户籍且成年，父母年满60周岁、子女为独生子女，也可申请投靠子女，但50岁尚不符合年龄条件。 -
留学回国人员落户
若曾在海外留学并取得学位，回国后在上海就业，可通过留学人员落户政策申请。年龄一般不超过50周岁（部分高层次人才可放宽），需在沪工作并缴纳社保，单位具备资质。 -
创业或投资落户
在上海连续经营企业3年以上，纳税记录良好，带动一定就业，可尝试通过企业主身份申请落户。具体需根据企业规模、纳税额等评估。
建议：50岁申请落户应优先评估自身是否符合人才引进或居转户条件。若社保缴费基数较高，居转户成功率较大；若有高级职称或紧缺技能，建议通过人才引进加快进程。同时，确保无违法记录、社保和个税连续缴纳至关重要。
最终落户需通过上海市人力资源和社会保障局审核，建议提前咨询单位人事部门或登录“上海一网通办”平台查询最新政策。