在上海落户对“打工仔”（普通上班族）而言虽有一定门槛，但通过正规渠道仍可实现。主要途径包括：居转户、人才引进、应届生落户和留学生落户。以下是针对普通打工者的常见方式及条件：

1. 居转户（最常见途径）
持有上海市居住证满7年，且满足以下条件：

• 累计缴纳社保满7年，且最近连续缴纳；
• 持有居住证期间依法纳税；
• 职业与本市产业发展方向匹配；
• 7年内有48个月缴纳社保基数达到上年度社会平均工资2倍以上；
• 聘用合同剩余期限不少于2年；
• 无不良记录，积分满120分。
  满足条件后，由单位提交申请，审核通过后可落户。

2. 人才引进（适合高技能人才）
若属于以下情况，可走人才引进快速通道：

• 重点机构紧缺急需人才，本科+2年2倍社保，或硕士+1年2倍社保；
• 高层次人才、高级管理/技术岗位人员；
• 获得省部级以上奖励者；
• 具有高级职称或高级技师证书。
  此途径时间短，最快6个月可落户。

3. 应届毕业生落户
上海高校应届硕士及以上学历毕业生，一般可通过打分落户（如“72分政策”），达到标准即可直接落户。部分本科毕业生若符合条件（如重点高校、紧缺专业、用人单位推荐）也有机会。

4. 留学生落户
回国2年内到上海工作，满足学历要求（如世界排名前50院校毕业生），无需社保基数要求，缴纳6个月社保即可申请；其他院校毕业生需1年社保。

关键建议：

• 提前规划，确保社保和个税连续、合规；
• 关注政策变化，如每年社保基数调整；
• 选择有落户资质的单位就业；
• 积极提升学历、技能或职称，增加落户机会。

总之，普通打工人可通过长期合规缴纳社保、提升自身条件，逐步实现上海落户。政策虽严，但路径清晰，坚持努力即可达成目标。