在上海通过软考高级（即计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试中的高级资格）落户，主要可通过“居转户”或“人才引进”等政策途径实现。以下是具体操作要点：

1. 基本条件
   软考高级本身不是直接落户的“通行证”，但可作为中高级职称或技能认定依据，用于满足上海落户对“职称”或“技能人才”的要求。需注意：软考高级证书需在“上海市人力资源和社会保障局”官网认可目录内，且从事相关岗位工作。

2. 居转户途径（7年落户）
   持有《上海市居住证》累计满7年，且满足以下条件可申请落户：

   • 持证期间依法缴纳社保和个税；
   • 持证期间取得软考高级证书，并被聘任在相应专业技术岗位上（如系统架构设计师、信息系统项目管理师等）；
   • 累计缴纳社保基数近4年累计36个月达到上年度社会平均工资2倍以上（目前约1.5倍以上即可排队）；
   • 无重大违法记录。

3. 人才引进途径（更快落户）
   若符合上海市人才引进条件，可缩短落户时间：

   • 持有软考高级证书，且被聘为高级工程师（需单位注册在上海，且岗位匹配）；
   • 在本市被聘任为高级专业技术职务或高级技师（一级）及以上职业资格；
   • 用人单位重点发展领域所需人才，如信息技术、人工智能、集成电路等；
   • 一般要求本科及以上学历，年龄一般不超过50周岁；
   • 通过单位提交材料，经市人社局审核后可3-6个月办结。

4. 所需材料
   包括身份证、户口本、居住证、学历学位证书、软考高级证书、劳动合同、社保缴纳记录、个税缴纳证明、单位推荐函等。

5. 注意事项

   • 软考高级证书需在“以考代评”系列中，可等同高级职称使用，但需单位聘任并出具聘书；
   • 社保和个税必须一致，且由同一单位缴纳；
   • 建议提前在“上海人社”官网或“一网通办”平台查询最新政策，或咨询单位人事部门。

总结：软考高级是上海落户的重要加分项，尤其适用于信息技术类人才。通过居转户或人才引进政策，结合职称聘任、社保基数和单位资质，可有效提升落户成功率。建议尽早规划，确保各项条件持续达标。