毕业生在上海落户主要有以下几种途径，其中最常见的是通过“应届高校毕业生落户”政策。

一、应届高校毕业生直接落户
上海市对应届毕业的本科生、硕士生、博士生设有专门的落户通道。根据上海市学生事务中心发布的《非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申请本市户籍办法》，符合以下条件的毕业生可通过用人单位申请落户：

1. 毕业院校层次较高：如“双一流”建设高校或上海市重点支持高校的毕业生，更容易获得落户资格。
2. 学历要求：通常博士生基本可直接落户；硕士生来自“双一流”高校或在沪重点用人单位就业的，落户机会大；本科生需综合评分达到标准分（通常为72分），评分项目包括毕业院校、学位、学习成绩、获奖情况、外语水平（如CET-6）、计算机能力、科研成果、就业单位性质等。
3. 用人单位资质：用人单位需在上海注册、具备落户申报资格，且一般要求为非外资企业或重点产业领域企业。

二、人才引进落户
非应届毕业的毕业生可通过“人才引进”渠道落户，适用于：

• 具有硕士及以上学历，且在本市重点产业、重点机构工作；
• 持有《上海市居住证》并连续缴纳社保和个税满一定年限（通常7年），且社保缴纳基数达到一定标准（如近4年累计36个月社保基数不低于1.3倍社平工资）；
• 获得省部级以上奖励或具有高级专业技术职务者，可缩短年限。

三、留学生落户
毕业于世界排名前50院校的留学生，来沪工作可免社保基数要求，直接落户；排名51-100的院校毕业生，全职来沪工作可直接落户；其他符合条件的留学生缴纳6个月社保（1倍基数）后可申请落户。

四、居转户
普通高校毕业生若不符合应届落户或人才引进条件，可先办理居住证，持证满7年、依法缴纳社保和个税、符合中级职称或7年累计缴纳1.3倍以上社保基数等条件后，申请“居转户”。

建议毕业生优先把握应届生落户机会，因政策相对宽松。需提前准备成绩单、获奖证明、英语证书等材料，由用人单位在规定时间内向上海市学生事务中心提交申请。

总之，应届生落户是主要途径，关键在于毕业院校、个人条件和用人单位资质的综合匹配。及时关注上海市教委和人社局发布的年度政策细则，尽早规划。