往届生如何在上海落户
往届生在上海落户主要有以下几种途径，需根据个人情况选择适合的方式：
- 人才引进落户
适用于具有本科及以上学历、专业技术职称或紧缺急需人才。基本条件包括：
- 持有《上海市居住证》并累计满一定年限（一般7年，但高级职称或紧缺人才可缩短）；
- 在本市被聘任为中级及以上专业技术职务或高级技师，且专业、工种与岗位相符；
- 依法缴纳社会保险和个税，且缴纳基数达到上年度职工月平均工资的2倍以上；
- 无不良记录，符合计划生育政策等。
通过人才引进渠道，部分高学历、高技能人才可缩短年限或走快速通道。
- 重点机构紧缺人才落户
针对在本市重点支持的产业领域企业（如集成电路、人工智能、生物医药等）工作的人才。
- 具有本科及以上学历，且在重点机构连续工作满一定年限；
- 社保和个税缴纳符合要求；
- 由单位提出申请，经认定后可缩短居留年限或直接落户。
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应届生落户政策（特殊情况）
虽然往届生通常不适用应届生政策，但若毕业两年内未就业并保持应届生身份（如档案未转出、未缴纳社保等），在符合条件的用人单位录用后，可能通过“应届生落户”渠道申请，但政策执行较严，需具体咨询。 -
投靠落户
- 配偶为上海户籍，结婚满10年可申请投靠落户（其他情况如配偶为支内、知青等可缩短年限）；
- 子女投靠、老人投靠也有相应规定，但要求严格。
- 留学回国人员落户
若为海外留学归国的往届生，可通过留学人员落户政策申请：
- 国外高校毕业，获得学位并认证；
- 在境外停留时间符合要求（如硕士需满180天）；
- 回国后在本市就业并缴纳社保；
- 就职单位具备资质，可直接落户或按积分落户。
- 居转户（7年居住证转户口）
最常见方式之一：
- 持有《上海市居住证》满7年；
- 累计缴纳社保满7年，且最近3年社保基数达到上年度平均工资2倍以上；
- 依法纳税，无违法违规记录；
- 聘任中级及以上职称或高级工种。
建议提前规划，保持社保和个税连续缴纳，提升学历或职称，并关注上海市人社局发布的最新政策。可通过“上海人社”官网或“一网通办”平台查询具体条件和提交申请。