中学教师如何在上海落户
在上海，中学教师可通过人才引进、居转户或应届毕业生落户等途径实现落户，具体方式根据个人情况而定。
一、人才引进落户
中学教师若具备高级职称（如高级教师）、获得省部级以上奖励或属于紧缺急需人才，可申请人才引进落户。需满足以下条件：
- 持有《上海市居住证》；
- 在上海被聘任为高级专业技术职务或高级技师；
- 与本市用人单位签订长期劳动合同；
- 依法缴纳社会保险和个人所得税。
通过此途径，审批较快，一般无需居住证年限限制。
二、居转户（居住证转户口）
适用于普通中学教师，需满足以下基本条件：
- 持有《上海市居住证》满7年；
- 连续缴纳社保和个税满7年；
- 职称或技能等级达到一定水平（如中级职称，如一级教师）；
- 7年内累计缴纳城镇社会保险基数达到本市平均工资1倍以上；
- 无重大违法记录。
取得中级职称可缩短至5年，且对社保基数要求相对宽松，是多数教师的主要选择。
三、应届毕业生落户
上海高校师范类应届硕士及以上学历毕业生，若被上海市中小学录用，可通过“应届生落户”政策直接申请。非上海生源毕业生需满足积分达标（目前为72分），教育系统就业可获较高打分支持。
四、其他途径
符合条件的海外留学归国教师，可通过留学生落户政策，对学历、回国时间和工作单位有具体要求，通常硕士学历、回国2年内来沪就业即可申请。
建议教师提前规划：
- 确保持证、社保、个税记录完整；
- 积极评聘职称，提升落户资格；
- 选择有落户申报资质的学校就业；
- 关注上海市人社局和教育委员会最新政策动态。
总之，中学教师落户上海需结合自身条件选择合适路径，提前准备材料，确保合规稳定就业，逐步满足条件即可成功落户。