企业人如何在上海落户口
在上海落户是许多企业员工关注的重点。目前，企业人员主要通过以下几种方式实现上海落户：
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居转户（居住证转户口）
这是最常见的方式。需满足以下基本条件：持有《上海市居住证》满7年；累计缴纳社保满7年，且最近连续缴纳；依法纳税；无不良记录；符合计划生育政策；并满足以下任一条件：取得中级及以上专业技术职称或职业资格证书，或在最近连续3年社保缴费基数达到上年度社会平均工资2倍以上。满足条件后，可通过所在单位提交申请。 -
人才引进落户
适用于高层次人才、紧缺急需人才。主要包括：具有高级专业技术职务或高级技师资格；获得省部级以上奖励人员；重点机构紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的人才；企业高管、核心技术人才等。用人单位需具备相应资质，且申请人需满足岗位匹配、薪酬达标等要求。 -
应届高校毕业生落户
上海高校应届毕业生可通过“打分制”申请落户。用人单位需在上海注册，毕业生根据学校、学历、专业、学习成绩、就业单位性质等综合评分，达到标准分即可落户。近年来政策向重点产业倾斜，如集成电路、人工智能、生物医药等领域毕业生更容易落户。 -
留学生落户
在国（境）外高水平大学获得硕士及以上学位的留学生，回国后在上海市就业并缴纳社保，一般可申请落户。对境外院校排名、留学时间、社保基数等有一定要求，但流程相对简便。 -
投靠或婚姻落户
与上海户籍居民结婚满10年，且年满35周岁，可申请投靠落户；未成年子女也可随迁。
注意事项：
- 所有落户申请均需通过用人单位提交，个人无法直接办理。
- 社保和个税必须由同一单位缴纳，且持续稳定。
- 政策动态调整，建议关注“上海人社”官网或“一网通办”平台获取最新信息。
总之，企业人员落户上海需结合自身条件选择合适路径，提前规划社保、职称、学历等要素，依托单位积极配合，提高成功率。