上海临港居住证落户
上海临港新片区居住证落户政策是上海市为吸引人才、促进区域发展而推出的特殊支持政策，相较于市区更为宽松。符合条件的申请人可通过“居转户”途径，在满足一定条件后申请常住户口。
一、基本条件：
- 持有《上海市居住证》并累计满5年（现行一般政策），但在临港新片区工作并符合相关条件的，可缩短至3年；
- 在本市缴纳社会保险和个税满相应年限，且社保缴费基数达到上年度职工月平均工资的1倍及以上；
- 在临港新片区用人单位就业，单位注册地和实际经营地均在临港，并纳入重点机构名录；
- 依法纳税，无不良记录。
二、缩短至3年落户的条件（核心优势）：
在临港工作并符合以下条件之一者，持居住证满3年且社保缴满3年，即可申请落户：
- 被聘为中级职称或技师以上技能等级；
- 最近连续3年社保基数达到1倍社平工资以上；
- 属于单位紧缺急需的高层次人才或核心技术岗位人员，经单位推荐并由临港管委会认定。
三、7年居转户通道（常规路径）：
若不符合3年政策，仍可按上海市统一的“7年居住证+社保+积分+中级职称”模式申请落户，但在临港工作的人员在审核中可享受优先支持。
四、人才引进绿色通道：
对博士、高级职称、省部级以上奖项获得者等高层次人才，可直接通过人才引进方式快速落户，无需居住证年限限制。
五、办理流程：
- 由用人单位向临港新片区管委会提出申请；
- 管委会审核并出具推荐函；
- 向上海市人社局提交落户材料；
- 审核通过后办理户口迁移。
六、注意事项：
- 所在单位需在临港重点机构名单内；
- 劳动合同、社保、个税单位需一致；
- 政策动态调整，建议关注“中国（上海）自由贸易试验区临港新片区管理委员会”官网最新通知。
总之，临港居住证落户政策为人才提供了更快捷的入沪通道，尤其鼓励青年人才和产业人才扎根临港发展。