上海居住证落户 跳槽
在上海通过居住证落户（即“居转户”）的过程中，跳槽需谨慎处理，否则可能影响落户申请。
上海居转户的基本条件包括：持有《上海市居住证》满7年、缴纳社保和个税满7年、依法纳税、有稳定住所和工作等。其中，“连续持证”和“连续社保缴纳”是关键。若在申请前跳槽，应注意以下几点：
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社保与个税连续性：跳槽期间不能出现社保或个税断缴。即使换工作，新单位必须在原单位停缴的次月及时续缴，中间不得中断。如有断缴，可能被视为不连续，影响7年年限的认定。
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劳动合同衔接：两份劳动合同之间最好无缝衔接，间隔不超过一个月。长时间空窗期可能被质疑就业稳定性，增加审核风险。
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单位资质：新单位应为合法注册、纳税规范的企业。若跳槽至非正规单位或劳务派遣公司，可能影响资格认定。
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职称与岗位匹配：若以中级职称等通道申请落户，需确保新岗位与职称专业相关，且单位能出具相应聘任证明。
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累计年限计算：7年居住证和社保年限是累计的，但最后3年社保基数需达到一定标准（如1倍或2倍社平工资）。跳槽后若工资降低导致基数不达标，会影响申请。
建议在临近申请阶段（如最后1-2年）尽量避免跳槽。若必须跳槽，应提前规划，确保社保、个税不断缴，工作内容与资质相符，并保留好劳动合同、工资流水、个税记录等材料。
总之，跳槽本身不直接导致居转户失败，但若处理不当，可能破坏“连续性”要求。稳妥做法是：换工作不断保、岗位匹配、收入达标，并咨询人社局或专业人士确认细节。