近年来，上海居住证转户籍（即“居转户”）政策确实呈现出逐步收紧的趋势，主要体现在对申请条件的细化和门槛的提高。这一调整旨在优化人口结构、引导高素质人才流入，并缓解城市资源承载压力。

首先，基本年限要求保持稳定，即持有《上海市居住证》满7年，且连续缴纳社保和个税满7年。但实际操作中，对“连续”的认定更为严格，补缴记录可能影响资格审核。同时，职称或技能等级要求趋严，通常需取得中级及以上专业技术职务任职资格，且岗位与专业相符。近年来，对高级职称或紧缺急需专业的倾斜更加明显，普通岗位通过难度增加。

其次，社保缴纳基数成为关键指标。申请人近年社保基数需达到一定倍数（如最近4年累计36个月不低于1.3倍社平工资），且有逐年提升趋势。部分区域甚至要求达到2倍以上，这对收入水平提出了更高要求。

此外，用人单位资质也受到重视。重点支持单位（如高新技术企业、重点产业企业）员工更容易获批，而普通企业员工面临更严格的审核。同时，诚信记录、违法违纪情况等也被纳入综合评估。

值得注意的是，上海在收紧常规“居转户”通道的同时，加大了对高层次人才、留学归国人员、应届优秀毕业生等群体的引进力度。例如，世界前50高校毕业的留学生可免社保基数要求，应届博士或双一流硕士可通过“人才引进”快速落户。

总体来看，上海“居转户”政策正从“普惠性”向“精准化”转变，强调人才质量与城市发展需求的匹配。未来，普通劳动者通过常规渠道落户的难度可能继续上升，建议申请人提前规划职业发展、提升自身资质，并关注政策动态，选择最适合的落户路径。