在上海，持有居住证并通过职称途径申请落户，是一种常见的人才引进方式。根据上海市现行的落户政策，拥有中级及以上专业技术职称，并满足一定条件的居住证持有人，可以通过“居转户”或“人才引进”渠道申请上海常住户口。

首先，申请人需持有《上海市居住证》并连续缴纳社会保险和个税满一定年限（通常为7年），这是“居转户”的基本条件之一。若具备中级职称（如工程师、经济师等），且在本市被聘任在相应岗位，可作为加分项，有助于缩短年限或提高积分落户的成功率。目前，上海积分落户制度中，中级职称可加100分，高级职称加140分，对达到120分标准分者尤为重要。

此外，若持有高级职称（副高级及以上），且符合年龄、社保、个税、学历等要求，可通过“人才引进”快速通道申请落户，无需等待7年。此类申请通常要求：具有高级专业技术职务任职资格，受聘于本市企事业单位，且单位有相应申报资质。人才引进审批周期较短，成功率较高。

需要注意的是，职称必须真实有效，且与所从事工作相关。职称评定应通过国家或上海市认可的评审机构获得，部分职业资格证书（如一级建造师、注册会计师等）在符合条件时也可视同职称使用。

同时，申请人需确保社保和个税连续、足额缴纳，且与申报单位一致。单位还需具备人事档案管理权限或委托资质的人才服务机构协助申报。

总之，职称是上海落户的重要加分项，尤其是高级职称持有者可通过人才引进快速落户。建议提前规划，提升职称等级，选择合规单位就业，并关注上海市人社局发布的最新政策调整，以提高落户成功率。