上海落户国外工作居住证
上海落户与国外工作居住证是两个不同的政策概念，分别适用于不同的人群和需求。
一、上海落户
上海落户指获得上海市常住户口，享受本地居民在教育、医疗、购房等方面的权益。主要途径包括：
- 人才引进：针对高层次人才、重点产业紧缺人才等，需满足学历、职称、社保年限等条件。
- 居转户：持有《上海市居住证》并连续缴纳社保满7年，依法纳税，符合计分条件者可申请。
- 应届生落户：符合条件的应届毕业生可通过“打分制”申请，如毕业于重点高校、获得奖学金等可加分。
- 留学生落户：在国外高校毕业并获得学位的留学生，回国后在上海就业，满足一定条件（如境外停留时间、社保缴纳等）可申请落户。
二、国外工作居住证
“国外工作居住证”并非中国官方术语，通常是指中国公民在海外工作时，由所在国政府签发的工作类居留许可（如美国H-1B签证、日本技术·人文知识·国际业务签证等）。此类证件允许持有人在该国合法工作和居住，但不涉及中国户籍。
若你是在上海工作并计划出国就业，需办理目标国的工作签证，并向其移民或劳工部门申请工作居住许可。同时，可保留上海居住证或户口，以便未来回国发展。
三、两者关系
- 在国外工作期间，若已取得上海户口，户口可保留（需注意户口冻结等问题）。
- 若尚未落户但计划未来申请，长期海外工作可能影响社保连续性，进而影响居转户等政策适用。
- 留学生回国后，在上海就业可同时申请落户和办理《上海市居住证》，加快落户进程。
建议：如有长期海外工作计划，建议提前规划户口与社保衔接；留学生应关注回国就业时间与社保缴纳要求，及时申请落户。
总之，上海落户是国内户籍政策，而国外工作居住证是外国居留许可，两者互不影响，但需合理安排以保障权益。