上海落户境外工作居住证
在上海申请落户过程中，若申请人有境外工作经历并持有境外“工作居住证”或类似居留许可，需注意以下几点：
-
境外工作经历的认可
上海落户政策认可在国（境）外正规单位的全职工作经历，但需提供完整证明材料，如劳动合同、雇主出具的工作证明、纳税记录、社保缴纳记录及境外工作类居留许可（即“工作居住证”或工作签证）。该经历可用于积分、人才引进或留学回国人员等落户途径。 -
“境外工作居住证”的作用
境外颁发的“工作居住证”或长期工作签证是证明合法就业的重要文件。例如，在欧美、日本、新加坡等地获得的工作签证或居留许可，可作为在海外稳定就业的佐证。需翻译成中文并经公证，部分情况下还需我国驻外使领馆认证。 -
与上海落户政策的衔接
- 留学回国人员落户：若在境外工作前具有留学背景，且工作单位符合上海市认定的重点机构，可走留学生落户通道。境外工作时间可能计入“在外学习时间”要求，具体视个案而定。
- 人才引进落户：在境外知名企业、科研机构担任中高级职务者，回国后受聘于上海重点企业或高新技术企业，可申请人才引进落户。境外工作经历和居留证件是重要加分项。
- 居转户或积分落户：一般不直接因境外工作经历加分，但相关经验可能提升职称、技能等级，间接助力落户。
-
材料准备建议
- 境外工作合同、离职证明
- 雇主出具的在职证明（含职位、薪资、工作时间）
- 境外纳税记录或工资流水
- 有效的工作类居留许可或签证页复印件
- 中文翻译件及公证材料
-
注意事项
- 确保境外工作单位真实合法，避免劳务派遣或挂靠类岗位。
- 工作时间应连续、合理，避免短期频繁跳槽影响审核。
- 回国后需在上海依法缴纳社保和个税，满足相应落户条件。
总之，境外“工作居住证”本身不是直接落户依据，但可作为境外工作经历的有效证明，结合其他条件用于上海落户申请。建议提前咨询人社局或专业机构，根据个人情况选择最优路径。