《上海市居住证》并非直接等同于“落户”，而是上海实施的一项以积分制为主的常住人口管理政策，是外来人口享受本市公共服务、逐步实现落户的重要途径之一。

持有《上海市居住证》的人员可在教育、医疗、社保、住房公积金等方面享有与本地户籍居民相近的待遇。但若要实现“落户”（即获得上海户口），需通过“居转户”或“人才引进”等政策途径。

目前最主要的“居转户”方式为：持有《上海市居住证》满7年，缴纳社保满7年，依法纳税，且满足以下条件之一：

1. 职业资格或职称达到一定等级（如中级及以上专业技术职称）；
2. 近连续3年社保缴费基数达到上年度本市职工月平均工资的2倍以上；
3. 被聘为高级管理或技术岗位，或属于紧缺急需人才。

此外，符合下列情况者可缩短年限或走快速通道：

• 持有居住证期间获得省部级以上奖励；
• 在本市有重大投资、创业并带动就业；
• 高层次人才、重点机构紧缺人才可通过“人才引进”直接申请落户，无需居住证年限限制；
• 应届高校毕业生符合条件可通过打分落户（非居住证路径）。

值得注意的是，居住证积分制度本身不等于落户，但积分达到标准分（目前为120分）可享受更多公共服务，如子女参加中高考等。

总之，《上海市居住证》是迈向落户的基础和桥梁，但真正实现落户还需满足更为严格的年限、社保、个税、职称或收入等综合条件。建议申请人关注上海市人社局发布的最新政策，结合自身情况规划落户路径。