上海居住证落户工资基数
上海居住证落户（即通过“居转户”政策落户）对申请人的社保和工资基数有明确要求，其中工资基数是审核重点之一。
根据现行政策（截至2024年），申请上海居转户一般需满足以下条件：持有《上海市居住证》满7年，缴纳社会保险和个税满7年，且最近连续3年社保和个税缴费基数达到一定标准。其中，最近连续3年的社保缴费基数需不低于上年度上海市职工月平均工资的1倍或更高，具体要求会根据当年公布的社平工资动态调整。
例如，2023年上海市公布的上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资约为12,183元，因此2024年居转户的基准缴费基数为12,183元/月。实际操作中，若申请人近3年社保基数持续达到或超过该标准，且个税与社保匹配、合法合规纳税，将更有利于通过审核。
此外，若申请人属于紧缺急需人才、获得中级及以上职称，或在重点产业、区域工作，可能适用更宽松的政策。例如，张江科学城、临港新片区等区域的部分企业员工，可享受居转户年限缩短至5年甚至3年的优惠政策，但同样要求社保和工资基数稳定达标。
需要注意的是：
- 工资基数以社保缴纳基数为准，必须与个税申报收入基本一致；
- 补缴社保不计入有效年限；
- 不能长期按最低基数缴纳，否则可能影响申请资格。
建议申请人在准备过程中，保持社保和个税连续、足额缴纳，并关注上海市人社局每年发布的最新基数标准和政策调整。
总之，工资基数是居转户审核的关键指标之一，通常要求近3年不低于上年度社平工资的1倍，且与个税匹配。具体可登录“上海人社”官网或咨询所在单位人事部门获取最新政策指引。